La politica qualità impone che, in coerenza con la missione aziendale, la gestione di tutti i processi aziendali sia impostata con le regole proprie dell'applicazione del Sistema di gestione per la Qualità, secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008 e OHSAS 18001.
Tale sistema regolamenta le attività organizzative e tecniche applicate all'intero sistema aziendale in modo sistematico, pianificato, documentato e teso al conseguimento dei seguenti scopi:
- Il continuo miglioramento dell’attività per il conseguimento di risultati, qualitativi e gestionali sempre migliori;
- Il conseguimento di un elevato livello di efficacia ed efficienza circa i servizi forniti, nel pieno rispetto degli impegni sottoscritti con i Clienti e delle disposizioni legali e regolamentate cogenti.
La realizzazione degli obiettivi fissati, attraverso la Politica per la Qualità, sarà possibile anche attraverso la scrupolosa e puntuale applicazione di quanto riportato nel Manuale Qualità e Manuale OHSAS, che definiscono e descrivono il sistema di gestione per la qualità e la sicurezza messo in atto dalla nostra organizzazione. Il Vertice aziendale, è impegnato a perseguire la piena realizzazione e la continua evoluzione del Sistema di gestione per la Qualità e per la Sicurezza al fine di consolidare e migliorare l'immagine aziendale, anche attraverso l’impegno e la professionalità di tutto il personale aziendale.
Affinché la Politica Qualità aziendale possa compiutamente realizzarsi, ogni Responsabile funzionale deve impegnarsi per:
- Assicurare l’adozione sistematica del Manuale Qualità e del Manuale OHSAS e delle procedure in essi richiamate;
- Addestrare e formare il Personale, per le specifiche competenze, in modo da migliorarne la professionalità e le capacità tecnica e qualitativa. La Procedura di riferimento è la PR. 6.1 Gestione delle Risorse Umane;
- Razionalizzare l'organizzazione, il flusso delle informazioni e dei materiali e le fasi di lavoro;
- Programmare le rispettive attività coerentemente alla norma di riferimento e al concetto Cliente - Fornitore interno.
In particolare i principali obiettivi che l’organizzazione intende conseguire sono:
- L’ottenimento ed il mantenimento nel tempo della Certificazione di Qualita’ e Sicurezza, come elemento qualificante e distintivo dell’azienda, nell’ottica del continuo miglioramento dei processi aziendali;
La puntuale esecuzione delle attività di PRO.EDIL nel pieno rispetto delle specifiche e delle esigenze del Cliente, dei dettati di Legge di riferimento vigenti nel settore e nel rispetto assoluto dei tempi di esecuzione previsti.
L’integrazione nel sistema di gestione aziendale degli elementi organizzativi riferibili agli elementi introdotti dalle disposizioni legislative relative alla prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro. La Procedura di riferimento è la PR. 0.41 Altri sistemi di gestione.
Tali obiettivi sono perseguibili attraverso:
- La fattiva partecipazione di tutti alla realizzazione e al miglioramento del Sistema di gestione per la Qualità aziendale e per la Sicurezza;
- -La predisposizione di un organico sistema di controllo volto a monitorare costantemente tutti processi aziendali e, in particolare modo, quelli relativi ai bisogni del Cliente e alle attività di realizzazione di costruzioni civili ed industriali.
La Direzione Generale per la Qualità coadiuvata dal responsabile Qualità ha il compito di gestire il sistema per la Qualità aziendale e di preparare e seguire l’applicazione del Manuale Qualità e del Manuale Sicurezza, allo scopo di assicurare:
- L’uniformità dell’applicazione della Politica per la Qualità aziendale, qui formulata in materia di Garanzia della Qualità;
- La verifica, attraverso Visite Ispettive Interne estese a tutti gli ambiti gestionali, che le prescrizioni imposte dal Sistema di gestione per Qualità e per la Sicurezza siano applicate, mantenute e migliorate; La Procedura di riferimento è la PR. 8.1 Gestione delle Visite Ispettive.
Il coordinamento fra i responsabili funzionali aziendali, i Clienti, gli Enti di Controllo e di Certificazione in materia di gestione per la Qualità e di gestione degli altri sistemi cogenti. La DGE è consapevole che il settore in cui opera è considerato ad alto rischio per i lavoratori come dimostrato dalla statistiche.
Per quanto premesso la DGE della Pro Edil S.r.l. ha inteso documentare ed implementare un SGSSL in conformità alla OHSAS 18001:2007 con lo scopo di stabilire gli strumenti gestionali adeguati che assicurino l’applicazione della normativa cogente e minimizzino possibili i pericoli per la salute e sicurezza dei lavoratori.
Dalla analisi dei rischi DGE ha identificato i seguenti obiettivi per la propria politica per la sicurezza:
Identificare i pericoli ed impegnarsi in una costante analisi degli stessi in occasione dell’apertura di ogni nuovo cantiere;
Intervenire preventivamente sulla manutenzione delle proprie attrezzature allo scopo di assicurarne il funzionamento;
Definire una logistica di cantiere tale che non costituisca un intralcio per la movimentazione dei mezzi e dei materiali;
Identificare le criticità delle comunicazioni in cantiere correlate alla conoscenza della lingua italiana da parte di lavoratori stranieri;
Identificare esigenze di formazione ed addestramento necessarie al corretto svolgimento delle attività di cantiere allo scopo di incrementare la competenza degli addetti, e verificarne l’efficacia;
Assicurare il pieno coinvolgimento di tutte le maestranze nell’utilizzo dei DPI e delle procedure/prassi che interessano la sicurezza; Gestire e controllare la gestione della sicurezza da parte dei propri subappaltatori.
Il Sistema di gestione per la Qualità e degli altri sistemi collegati è redatto su delega del Vertice dal Responsabile Qualità conformemente alle direttive aziendali in materia. E’ compito della Direzione Generale per la Qualità in coordinamento con il Responsabile Qualità valutare e adottare tutte le misure organizzative e tecniche che riterrà necessarie per l’introduzione ed il mantenimento nel tempo del Sistema di gestione per la Qualità aziendale, coadiuvato per gli altri sistemi gestionali introdotti dalla normativa cogente, in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro, di trattamento dei rifiuti e di trattamento dei dati personali, dai Responsabili preposti. A proposito si veda la Procedura PR. 0.41 Altri sistemi di gestione.